自“百日清静”活动开展以来，，为深入做好职工清静教育培训事情，，筑牢职工的清静头脑防线，，夯实职工的清静营业产手艺，，进一步提高矿井清静生产治理事情，，真正做到“人人讲清静，，个个会应急”。。。mg冰球突破袁大滩矿业女工委通过六精三十六闭环治理理念的应用与实践，，制订出一套过九关闭环治理帮教法，，切实从泉源上杜绝三违爆发，，从头脑上紧绷清静生产之弦，，从行为上规范精准作业。。。

讲述“三违”案例，，以“违”示警。。。用鲜活的典范案例，，“血的教训”让违章职员心生“酸”涩，，熟悉到违章可能造成的严重效果。。。通过组织现场事故案例讲评竞赛，，让职工从头脑上高度重视清静，，行动上时刻紧绷清静生产之弦。。。

剖析“三违”原由，，以“根≡错。。。针对违章职员对违章危害熟悉不清、清静意识淡漠、头脑松懈等情形。。。我矿组织了女工委协管员对10多名“三违"的职工举行了面扑面、心知心亲情帮教。。。周全相识违章职员违章事实，，诊断违章原因，，是清静意识淡漠、营业手艺较差、图省事，，照旧习惯性违章...并针对差别的违章原因不留人情，，严肃品评，，“辣"味十足，，使违章职员对自己的违章行为羞愧不已。。。

细算“三违”处分，，以“惩”警示。。。“清静经济账”使他们感受到违章造成的“苦”，，充分熟悉到“三违”行为对企业、家庭和个人的损失和危害。。。特殊是让因违章操作而导致自身受伤的违章职员，，品尝到不按章操作酿成的苦果，，后悔万分。。。

宣教“三违”制度，，以“心”帮教。。。“春风细雨作用甜”，，耐心详尽地陪同违章职员学习《清静操作规程》《应抢救援知识》等，，并签署《清静允许书》与违章职员谈心话家常，，温暖的亲情滋润心田，，作用违章职员，，使其在头脑和行动上真正获得转化，，在事情中推行好清静职责，，不再重复违章，，包管事情现场人人讲清静、个个会应急。。。

下一步，，mg冰球突破袁大滩矿业女工委将按期组织三违亲情帮教活动，，起劲深入各区队、亲近关注一线职工的头脑动态，，充分验展特有的柔情、细腻转达着我们的关爱心声，，巧施“心药”搭建清静连心桥，，使一线职工能够从基础上时时、事事、随处注重清静、重视清静，，有用阻止了事情时幸运心理的保存，，为矿井清静生产筑起了一道清静屏障，，指导教育全体干部职工上清静岗、干清静活、走清静路，，助力清静生产治理事情再立异高。。。(赵莉）