今年以来，，，mg冰球突破袁大滩矿业机电队紧扣“四种谋划理念”，，，将“紧日子”头脑贯串事情全程，，，以手艺立异为驱动，，，在本钱管控与效益提升的赛道上跑出加速率，，，为矿井高质量生长注入强劲动能。。。。

厚植“紧”理念，，，筑牢“好”基本

头脑是行动的先导。。。。为让“紧日子”理念深植每位职工心中，，，该队构建起“理论+实践+钻研”三位一体的学习系统，，，使用天天班前会5分钟开展“微课堂”，，，区队治理职员化身讲师，，，以通俗易懂的语言，，，为职工叙述降本增效的主要性，，，系统剖析降本增效的详细路径与实践要领，，，实现全员笼罩，，，让“紧日子”理念入脑入心。。。。

约请党建联系点向导，，，连系清静生产、谋划治理现实，，，剖析本钱管控的要害要点与立异偏向，，，按期开展“头脑风暴”式讨论，，，职工们围绕“井下生产降本妙招”“装备维护保养省钱之道”等各抒己见，，，让职工成为降本增效的“主人翁”。。。。

突破“旧”头脑，，，引发“新”活力

在降本增效的实践中，，，该队深知，，，突破“旧”头脑方能翻开新时势。。。。依托“五小”立异活动，，，掀起一股立异热潮。。。。雨季来临井下主水仓清淤，，，因水仓底部淤泥多，，，梗塞水泵一直是个难题，，，党员攻关小组自动请缨，，，最终立异污泥泵支持架装置。。。。这一小小改动，，，将排水时间从原来的2小时缩短至1小时，，，大大缩短清仓时间。。。。

为引发职工立异热情，，，该队建设“五小”立异月度评选机制，，，对接纳建议给予蹊径式工分奖励。。。。今年以来，，，胶轮式管道搬运车、污泥泵清洁刷新等10余项立异效果脱颖而出，，，累计创效5万余元。。。。同时，，，搭建“立异共享平台”，，，让这些立异手艺在各班组迅速推广，，，实现从“一枝独秀”到“百花齐放”的转变。。。。

扎紧“钱”袋子，，，拓宽“增”路子

在降本增效攻坚战中，，，该队锚定工艺优化、装备治理、资源使用三大焦点战场，，，以细腻化治理深挖潜能。。。。在照明系统刷新上，，，立异实验分时段智能管控模式。。。。通过精准调理辅运顺槽光照时长，，，照明能耗同比下降42%，，，灯具使用寿命延伸1.5倍，，，实现节能降耗双丰收。。。。排水系统则充分使用电价峰谷纪律，，，将排水作业主力时段精准调解至夜间低电价区间，，，电费本钱大幅降低。。。。

构建起全链条本钱管控系统，，，装备维修优先启用返修水泵，，，镌汰新品采购。。。。主排水泵盘根接纳高性能替换品，，，替换原来的高价质料，，，单月本钱降幅达85%，，，将废旧皮带加工成开关防雨棚的“金点子”，，，每年节约近万元。。。。这些来自一线职工的点滴智慧，，，配合汇聚成降本增效的强盛协力。。。。（刘随平）