“以前遇智能装车系统故障不知道怎么处理，，，，
，现在随着师傅学半个月，，，，
，能自力排查还掌握高效装车要领！”选运队青年员工苏一凡的生长，，，，
，是该队全员导师制的生动体现。。。

通过“双向选择+组织调配”，，，，
，筛选履历富厚、能力强、水平高的员工当导师，，，，
，量身定制妄想，，，，
，以“手把手树模、点对点答疑”教学，，，，
，每月按“60%实操+40%岗位体现”评估，，，，
，确保学员手艺提升。。。

凭证“跨岗位、跨层级、跨履历”原则，，，，
，组建帮扶小组，，，，
，实验“每月轮值导师”制，，，，
，连系周五整体学习，，，，
，解决“降延时费、缩装车时间”等痛点，，，，
，已解决12项协作难题，，，，
，提出8条小改小革建议。。。

选拔主干组讲师团，，，，
，以“现场实操+班前微课堂+线上手艺库”授课，，，，
，拆解实操方法、分享适用技巧，，，，
，连系实例教学，，，，
，让员工易懂好用。。。

全员导师制的深入推进，，，，
，不但让员工手艺水平显著提升，，，，
，更形成了“互帮互学、协同共进”的优异气氛。。。（刘 增）