12月23日，，公司党委开展2025年度党支部书记述职述廉考评会，，对所属各党总支（支部）书记一年来的履职情形举行了集中综合考评。。。。。

本次考评遵照“客观公正、民主果真，，勉励激励、容错纠错，，能上能下、奖优罚劣”原则，，立异构建设体化的评价系统，，聚焦“德、能、勤、绩、廉、学、创”七个方面，，周全检视下层党支部书记一年来履职尽责、挂帅创标、立异创优等事情开展情形，，为每位书记都勾勒出履职尽责的“精准画像”。。。。。

“8分钟述职，，晒的是干货，，比的是实绩。。。。。”考评现场，，汇报职员紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑、深入贯彻中央八项划定精神学习教育、作风建设专项行动、推进党建融合攻关、支部标准化规范化品牌化建设等重点内容，，图文并茂亮出“效果单”、剖析“问题表”、描绘“蹊径图”。。。。。；；；；惚ɡ淌菹晔怠咐晗，，既有实践深度，，也有反思力度，，充分展现了抓党建、促生长的务实作风与继承作为。。。。。

考评不是终点，，而是刷新事情的起点。。。。。？？？？？计老殖，，党支部书记以PPT形式汇报比的是履职、创的是效能、拼的是业绩。。。。。据悉，，公司将以本次考评效果作为党支部书记年度审核、评优评先、作育使用的主要依据，，切实树立起“干好干坏纷歧样”的鲜明导向，，传导压力、引发动力。。。。。（文敏宜）