编者按：为周全贯彻公司2026年度事情安排，，，，，锚定高质量生长目的，，，，，凝聚下层奋进实力，，，，，公司微信公众号特开设【开年第一干】专栏，，，，，聚焦各下层区队2026年度事情目的、重点使命及落执行动，，，，，直击事情一线、挖掘实干亮点，，，，，泛起各区队锚定目的不松懈、狠抓落实求实效的详细实践，，，，，展现宽大下层干部职工踔厉高昂、笃行不怠的精神风貌。。。。。

2   随着一批新型无轨胶轮车陆续交付投用，，，，，辅助运输队正式开启装备升级新阶段。。。。。2026年，，，，，辅助运输队锚定“零事故、零延误、零投诉”目的，，，，，紧扣清静、高效、协同、育人四条主线，，，，，以新装备引发新动能。。。。。

落执行动

01清静为先

针对车辆替换过渡期，，，，，联合协作方建设“清静责任配合体”，，，，，从车辆验收到日常检查、按期保养，，，，，逐项建设标准化作业流程，，，，，做到“一车一档”。。。。。

同步开展全员专项培训，，，，，强化现场追随监视，，，，，确保新车型操作规范、隐患动态清零，，，，，坚决守住辅助运输清静底线。。。。。

02效能为要

依托新车性能优势，，，，，优化调理指挥和运输蹊径，，，，，压缩空驶期待时间。。。。。与协作方建设快速响应机制，，，，，推行预防性维护保养，，，，，包管车辆横跨勤率。。。。。建设运力动态评估机制，，，，，做到“车等人、不误产”，，，，，为井下生产提供全天候运力支持。。。。。

03协同为本

深化与协作单位常态化相同，，，，，建设联合巡检与问题闭环机制，，，，，确保现场问题第一时间响应、限时解决。。。。。设立“党员树模岗”和责任区，，，，，开展手艺交流，，，，，推动党建与营业深度融合，，，，，形成攻坚协力。。。。。

04育人为先

围绕新车操作、故障判断等内容，，，，，开展“理论+实操”一体化培训，，，，，推动驾驶员向手艺复合型转变，，，，，着力铸造一支操作精、反映快、作风硬的辅助运输步队。。。。。（高  旭）