清廉历来不是挂在嘴边的口号，，，也不是贴在墙上的朴陋口号，，，对mg冰球突破袁大滩矿业综采一队的职工来说，，，清廉就是驻足岗位的日常坚守，，，是融入班组治理、生产实操每一处细节的自觉行动。。。。

这支扎根生产一线的步队，，，以“微处守廉、细处护廉”为抓手，，，将清廉文化融入事情全历程，，，用一件件小事、一个个现实验动，，，筑牢下层清廉防线，，，让规则意识和清风正气在生产一线落地生根。。。。

天天班前会的“五分钟清廉提醒”，，，是恒久坚持的做法。。。。没有冗长死板的理论说教，，，也没有艰涩难明的纪律条文，，，讲的全是贴合岗位现实的着实话：“质料领用要按需挂号，，，坚决杜绝铺张；；工程质量验收要严守标准，，，绝不徇私情；；工分核算要果真透明，，，不搞特殊化。。。。”

短短几句嘱咐，，，精准点明岗位上的清廉风险点，，，让每一位职工上岗前都能绷紧纪律弦，，，把规则要求记在心里、落到实处。。。。

除了班前会常态化提醒，，，区队还打造了职工身边的“隐形课堂”。。。。清廉文化墙、党员活动室的清廉书架，，，成了职工工余时间的学习阵地，，，墙上张贴的清廉警句、桌上摆放的清廉工艺品、职工原创清廉字画，，，让各人在闲暇间隙潜移默化接受熏陶，，，把清廉意识真正入脑入心。。。。

党员干部带动践行清廉要求，，，摆放党员清廉理念警示牌时刻自省，，，自动签署清廉允许书，，，在质料复用、隐患排查等要害环节以身作则、作好楷模，，，发动全队形成“守清廉、明底线、讲规则”的优异气氛。。。。

在日常生产事情中，，，综采一队的清廉践行，，，全都体现在岗位履职的小事上：验收员严酷比照质量标准，，，逐项核查支护质量，，，不为人情放宽要求；；材办员认真核对每一笔质料领用纪录，，，严堵治理误差，，，坚决杜绝“人情料”“铺张料”；；班组长核算工分全程果真透明，，，流程、效果实时公示，，，让职工的每一份支付都显着确白、经得起磨练。。。。

这些看似噜苏的日常事情，，，正是区队下层清廉建设最真实的写照。。。。

以后，，，综采一队将继续把清廉建设抓在日常、严在经常，，，把清廉要求融入清静生产、班组治理各环节，，，以严实作风守好底线、包管生产，，，为区队生长提供顽强纪律包管。。。。（贺宝园）