“大雪压青松,,青松挺且直。。”当节气行至大雪,,天地凛然一色,,选运队的班组里却暖意正浓——那不但是煤炭运输的热气,,更是一股源自心田的清廉之风。。

照见班组“清廉初心”
在选运队,,清廉教育不再是“上面讲、下面听”。。该党支部把“纪检小课堂”搬到班组休息室、装车现场,,甚至使用交接班的碎片时间,,开展“五分钟清廉提醒”。。围绕配煤、装车、计量等要害风险点,,先生傅带动讲故事、新职工现场模拟场景,,“清廉”两个字从文件里走出来,,成了班组日常对话里的高频词。。
“像清扫积雪一样清扫头脑灰尘”——党员带动签署清廉允许,,并在班组公示栏“晒出来”,,相互监视、配合守护。。一本《班组清廉记事本》,,纪录着每次风险排查、每次谈话提醒,,透明如雪,,清洁如初。。

让班组作业“不偏航”
今年,,选运队党支部围绕原煤装车、装备磨练等12项焦点流程,,推动制度“下沉到班组、落实到岗位”。。班组内推行“岗位清廉风险清单”,,每个人清晰自己哪些环节易“湿鞋”、该怎么“防滑”。。装备磨练“留痕治理”:谁磨练、谁签字、谁认真,,全程可追溯;;配件领用“双人双锁”:扫码挂号、双人核对,,少一个环节都不可;;雨雪天气作业指南:不但包管清静,,更规范操作流程,,防止因急生弊。。每月班组自查、支部督查,,“制度防护网”越织越密,,底线越守越牢。。

走出“班组清廉足迹”
大雪封路,,清廉开路。。选运队建设“党员除冰保畅突击队”,,在扫雪除冰一线亮身份、践允许。。那里使命重,,那里就有党员身影;;那里风险高,,那里就有清廉监视。。
“手艺攻坚组”在装备抢修中坚持“能自修不过委、能用旧不领新”,,把本钱降下来,,把民俗提上去。。先生傅带新徒弟,,不但教手艺,,更传作风,,“清廉”随着煤撒播送到每一条皮带、每一个岗点。。
大雪节气,,天地清明;;清廉入班,,心宇澄澈。。选运队党支部以雪为喻、以廉为则,,让清风贯串煤运全程,,让正气丰裕班组每寸空间。。在这里,,清廉不是口号,,是每一次规范操作;;不是口号,,是每一句坦诚交流;;不是形式,,是每一天的扎实继承。。(张 瑞)