mg冰球突破袁大滩矿业准备队党支部在区队学习室正式开设职工关爱热线，，，以“党建红”引领“清静稳、生产顺、班组强”，，，切实把党组织的温暖送到职工心坎上，，，为区队生长注入强劲动力。。。。

聚焦清静筑防线，，，热线当好“预警器”

该党支部依托职工关爱热线，，，专门开通“清静诉求通道”，，，勉励职工自动反映井下清静隐患、治理缺乏，，，以及清静培训、防护等方面的需求。。。。

凭证职工建议，，，优化清静培训模式，，，增添井下实操频次，，，约请党员手艺主干现场授课，，，提升职工清静操作和应急处理能力。。。。同时，，，通过热线网络清静治理合理化建议3条，，，2条被接纳实验，，，有用填补治理误差。。。。

现在，，，热线已成为清静生产“预警器”，，，指导职工自动加入清静治理，，，形成“人人讲清静、事事为清静”的优异气氛，，，阻止现在，，，区队实现清静生产零事故。。。。

紧扣生产破难题，，，热线成为“助推器”

该党支部始终坚持党建与生产同安排、同推进、同落实，，，依托热线谛听职工在生产中的难题，，，聚焦掘进效率、施工工艺、装备运维等要害环节，，，凝聚职工智慧破解难题。。。。

在12204运顺机头硐室事人情掘进中，，，职工通过热线反映掘进机截齿消耗量大、全岩巷道降尘率低，，，装载机配合运输效率低，，，影响生产进度。。。。该党支部组织党员手艺主干建设攻坚小组，，，连系职工建议调解截割进刀、优化透风降尘、调解运输机机尾，，，使该事人情掘进进度提升10%以上。。。。

针对职工反映的班组使命分配不对理、协作不畅等问题，，，组织班组长座谈会，，，优化分配方案，，，建设协作机制，，，有用化解矛盾、提高生产效率，，，为完成各项生产使命提供有力包管。。。。

深耕班组强基础，，，热线搭建“练兵台”

该党支部依托热线，，，重点受理职工在班组治理、手艺提升、团队建设等方面的诉求，，，助力打造过硬班组步队。。。。

针对职工反映的班组手艺培训针对性不强、青年职工生长缓慢等问题，，，该党支部连系热线诉求，，，制订个性化培训方案，，，开展“全员师带徒”“现场勤练兵”活动，，，组织党员主干与青年职工结对帮扶，，，提升青年职工实操手艺。。。。

凭证职工建议，，，完善班组治理制度和绩效审核机制，，，将清静、生产、手艺提升纳入审核，，，充分调动职工起劲性。。。。别的，，，网络班组文化建设建议，，，富厚职工业余生涯，，，增强班组凝聚力，，，各班组形成比学赶超的优异气氛，，，涌现出一批先进班组和岗位能手。。。。（牛  勇）